Трудовое право

Адвокаты адвокатской конторы «Aitkaliyeva & Partners Lawyers», команда опытных адвокатов, готовые предоставить правовую поддержку по всем вопросам

Трудовой спор — разногласия между работником (работниками) и работодателем (работодателями) по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан, выполнения или изменения условий соглашений, трудового и (или) коллективного договоров, актов работодателя

Разрешая трудовые споры, судебные органы применяют нормы Конституции, Кодекса «О труде» Республики Казахстан, Гражданского и Гражданского процессуального кодексов Республики Казахстан.

Применение международных норм после их ратификации обязывает суды учитывать их при разрешении трудовых споров. Парламентом республики Казахстан ратифицированы более десяти конвенций МОТ в области социально-трудовых отношений. Среди них:

  • Конвенция о дискриминации в области труда и занятости;
  • Конвенция об упразднении принудительного труда;
  • Конвенция о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности;
  • Конвенция о политике в области занятости;
  • Конвенция о трехсторонних консультациях;
  • Конвенция о минимальном возрасте для приема на работу и др.

Трудовые споры в зависимости от особенностей, могут регулироваться и другими законодательными актами.

Эта категория дел рассматривается и разрешается в срок до двух месяцев с момента поступления заявления в суд. Дела о восстановлении на работе рассматриваются и разрешаются в срок до одного месяца (ст. 174 ГПК РК).

Услуги

  • Разрешение индивидуальных и коллективных споров в судебном и внесудебном порядке
  • Взыскание заработной платы
  • Обжалование действий работодателя
  • Применение дисциплинарной ответственности к работнику
  • Восстановление на работе
  • Разработка и составление трудовых договоров и приложений к нему